Selon des documents internes obtenus par le Wall Street Journal ( WSJ). La porte-parole d'Activision Blizzard, Helaine Klasky, a également déclaré au WSJ que 44 personnes avaient fait l'objet de mesures disciplinaires en lien avec des allégations d'inconduite au travail.
Kotick n'aurait apparemment pas voulu divulguer ces informations de peur d'aggraver la situation >Ces chiffres incluent probablement les plus de 20 travailleurs qui ont quitté l'entreprise en octobre, ainsi qu'une vingtaine de travailleurs que l'entreprise a réprimandés à l'époque. Le WSJ note également qu'Activision Blizzard a recueilli environ 700 plaintes d'employés décrivant des préoccupations concernant une mauvaise conduite au travail. Activision Blizzard aurait été sur le point de publier un rapport résumant les résultats de son enquête en cours vers la fin de l'année dernière, mais le WSJ rapporte que le PDG Bobby Kotick a refusé, affirmant que cela amplifierait les problèmes de l'entreprise et les ferait paraître pires qu'ils ne le sont.
Activision Blizzard n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
En juillet dernier, le Département californien de l'emploi et du logement équitables (DFEH) a poursuivi Activision Blizzard pour avoir promu une culture de “harcèlement sexuel constant”. Depuis lors, de nombreux employés ont fait part de leurs propres expériences d'inconduite sexuelle au sein de l'entreprise, alléguant que la direction était au courant de ce comportement et l'encourageait potentiellement. L'entreprise a conclu un règlement de 18 millions de dollars avec la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi en septembre, mais le DFEH a récemment fait appel de la décision du juge qui l'empêche d'intervenir.
Kotick a également été personnellement accusé de comportement abusif en novembre, et malgré cela, le conseil d'administration de l'entreprise a toujours exprimé sa confiance en son leadership. Peu de temps après, plus de 1 500 employés ont signé une pétition pour retirer Kotick de son poste de PDG, qui a seulement déclaré qu'il envisagerait de démissionner si la culture de travail toxique de l'entreprise ne pouvait pas être corrigée « rapidement ».
Divulgation : Casey Wasserman est membre du conseil d'administration d'Activision Blizzard ainsi que du conseil d'administration de Vox Media, la société mère de The Verge.