Eileen Yu begyndte at dække IT-branchen, da Asynkron overførselstilstand stadig var hip, og e-handel var det nye buzzword. Hun er i øjeblikket en uafhængig forretningsteknologijournalist og indholdsspecialist baseret i Singapore, og hun har over 20 års brancheerfaring med forskellige publikationer, herunder ZDNet, IDG og Singapore Press Holdings.
Fuld biografi udgivet i By The Way den 25. januar 2022 | Emne: Big Data
Twitter søger at udvide sit ingeniørteam i Singapore til mindst 100 næste år, med nye ansættelser til at inkludere stillinger inden for datavidenskab og maskinlæring. Ekspansionsplanerne uden for dens amerikanske base sigter mod at opbygge en mere “distribueret arbejdsstyrke” og “tilgængeligt produkt”.
Flytningen kommer næsten to år efter, at mikrobloggingplatformen etablerede sit Singapore-ingeniørcenter i februar 2020, hvilket markerede den første sådanne facilitet i regionen. Bystaten fungerer også som Twitters hovedkvarter i Asien og Stillehavsområdet og var hjemsted for dets første internationale datavidenskabsteam, etableret i 2016, uden for dets hjemlige amerikanske marked.
Virksomheden planlægger at fordoble sit Singapore-ingeniørteam for at mindst 100 i 2023, der arbejder sammen med sine globale modparter om “kernefremskridt” på platformen. Disse inkluderer udvikling af nye produktoplevelser, bringer personligt brugerindhold og forbedring af effektiviteten for at forbedre hastighed og pålidelighed, sagde Twitter i en erklæring tirsdag.
Det lokale ingeniørcenter ledes af Silvanus Lee, en singaporeaner, der tidligere har arbejdet i San Francisco og haft ingeniørroller i virksomheder som Dropbox og Uber. Han sluttede sig til Twitter i 2020.
Lee sagde: “Vores formål er at tjene den offentlige samtale. Vi er fokuseret på produktinnovationer og forbedringer, så folk rundt om i verden kan få den bedste oplevelse, når de vil find ud af, hvad der sker, diskuter et populært emne, eller kom i kontakt med deres fællesskaber.”
Twitter sagde, at planerne om at udvide sine internationale ingeniørfaciliteter var i overensstemmelse med dets mål om at etablere en “mere distribueret arbejdsstyrke”, så det kunne bygge et “inklusivt og tilgængeligt produkt”.
“At tilbyde flere valgmuligheder og fleksibilitet, såsom evnen til at arbejde i Asien-Stillehavsområdet, muliggør en større talentmix for virksomheden, der afspejler de samfund, den betjener,” hedder det. Under henvisning til sine 2025-diversitetsmål sagde Twitter, at det håbede, at kvinder skal udgøre mindst halvdelen af dets globale medarbejderantal.
RELATERET DÆKNING
Singapore vedtager lov om “udenlandsk indblanding” med beføjelser til at udstede onlineplatforms-nedtagningsordreSingapore-ordrer Facebook, Twitter om at sende rettelsesmeddelelse om COVID-variant-falsehoodsTwitter for at tillade brugere i USA, Sydkorea , og Australien for at rapportere vildledende tweets
Singapore stiller spørgsmålstegn ved sociale mediegiganter over 'online-falskheder'Singapores domstol afviser kirkepræst over tweets Singapore | Digital transformation | Robotik | Internet of Things | Innovation | Enterprise Software