Codecademy samarbejder med Black and Brilliant til AI-accelerator i Afrika

0
171

Jonathan GreigSkrevet af Jonathan Greig, personaleforfatter Jonathan Greig Jonathan Greig Medarbejderskribent

Jonathan Greig er journalist baseret i New York City.

Fuld bio den 1. marts 2022 | Emne: Udvikler

Codecademy annoncerede, at det vil indgå i et samarbejde med Black and Brilliant-advokatgruppen om et nyt mentorprogram og accelerator i Afrika.

De to organisationer gik sammen sidste år om deres første accelerator og er nu ivrige efter at udvide programmet for at hjælpe med at skabe en ny pipeline af tech-talenter på tværs af det afrikanske kontinent.

Mand og kone-teamet Tony Effik og Perky Noah-Effik skabte Black and Brilliant sidste år som en måde at diversificere den tekniske arbejdsstyrke og øge adgangen for BIPOC-samfund. De to mødte Codecademys administrerende direktør Zach Sims ved en begivenhed sidste år og besluttede at samarbejde om indsatsen.

Effik fortalte ZDNet, at deres første række elever nu laver karriereovergange og bemærkede, at både trænere og deltagere nød godt af det første Black and Brilliant-program. Næsten alle trænerne, der deltog i det første program, er tilbage til næste runde, sagde Effik.

“Vores trænere er mere lidenskabelige end nogensinde før. Vi tror på, at vi 'heldet ud' i vores oprindelige opfattelse af programmet. Så vi laver kun nogle små taktiske ændringer og en tematisk ændring, der forbinder til Afrika, men programmets grundlæggende principper forbliver de samme ” sagde Effik.

“Der er nogle mindre ændringer i, hvordan vi udfører programmet, men den største ændring er, at nogle af vores tidligere elever slutter sig til at blive trænere. Dette afspejler vores filosofi om at give det videre. Vi håber, at en lille fortrop af mennesker kan skabe en dominoeffekt, der vil påvirke mange andre. I år inkluderer vores trænere Siphu Langeni, Audrey Deyawe Kongmeneck og Leonard Paul-Kamara, som var elever sidste år.”

Effik forklarede, at de besluttede at fokusere på Afrika til denne runde, fordi de var overvældet med ansøgninger fra kontinentet i sidste runde. Han bemærkede, at Afrika har en befolkning på 1,2 milliarder og stadig er i de tidlige stadier af sin teknologiske revolution, som vil være centreret om smartphonen frem for pc'en.

En række nystartede virksomheder, især i sektorer som fintech, har nået værdiansættelser på enhjørningsniveau, såsom Nigerias Flutterwave. Iværksættere med afrikansk oprindelse er ved at få succes i teknologiindustrien, sagde Effik og pegede på eksempler som Calendly-grundlæggeren Tope Awotona, Meta-direktøren Ime Archibong og Alphabets James Manyika.

“Alle de store teknologivirksomheder har investeret. der i de seneste år. Google har åbnet sit første Africa Artificial Intelligence-laboratorium i Ghana. Microsoft åbnede det første Africa Development Center i Kenya og Nigeria,” sagde Effik og bemærkede, at Kina og Indien er blevet nøglekilder til talent inden for teknologi og er blevet levende tekniske hubs.

“Facebooks mobilapp er enormt populær i Afrika til mange daglige aktiviteter, så det er ikke overraskende, at Meta har indgået partnerskab med andre i et projekt kaldet The 2Africa project for at udvide internetadgangen ved at bygge et undersøisk kabel, der helt vil cirkle Afrika og fordoble internetkapaciteten. Vi ser også M-Pesa, den kenyanske mobile-penge-platform, som er blevet en markedsplads for mange basale daglige transaktioner.”

Enterprise Software | Open Source | Mobil OS