Le PDG de Twitter déclare que les employés peuvent retourner au bureau à partir du 15 mars

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Twitter rouvrira entièrement ses bureaux et ramènera les voyages d'affaires à partir du 15 mars, selon un article rédigé par le PDG Parag Agrawal. Dans sa note (voir le texte intégral ci-dessous), Agrawal réitère la politique mise en place par l'ancien responsable de Twitter Jack Dorsey, affirmant que les employés seront autorisés à travailler à distance à temps plein si c'est ce qui leur convient.

Alors qu'Agrawal dit qu'il veut que les employés de Twitter travaillent là où ils “se sentent le plus productifs et créatifs” et que l'entreprise s'engage à “travailler vraiment flexible”, sa déclaration s'appuie beaucoup sur les avantages de Bureau de travail. Il mentionne à quel point le travail distribué est difficile tout en disant que “les visites de bureau, les réunions d'équipe et les événements donnent vie à cette culture d'une manière si puissante”.

Twitter opte pour une approche hybride du travail à distance plutôt qu'une adoption complète

Cela implique que la culture du travail à distance de Twitter ne sera pas tout à fait la même qu'une entreprise comme Dropbox, qui a annoncé en 2020 qu'elle allait “virtuel d'abord.” Pour Dropbox, cela signifie que le travail à distance est la valeur par défaut et que les bureaux ressemblent davantage à des espaces de coworking où les employés peuvent choisir d'organiser des réunions plutôt que des lieux de travail individuels.

Bien que Twitter semble exprimer une certaine préférence dans sa messagerie, ses politiques sont toujours plus souples que ce que certaines autres entreprises technologiques ont annoncé. Amazon, par exemple, laisse les décisions de politique de travail à domicile pour ses employés d'entreprise à des équipes individuelles plutôt qu'à des employés individuels. Google et Microsoft ont annoncé qu'ils testeraient des politiques hybrides où les employés viendraient au bureau certains jours, mais pas tous.

Voici la note complète d'Agrawal aux employés :

Équipe.

Il se passe beaucoup de choses dans le monde en ce moment, mais compte tenu de l'amélioration de l'état de la pandémie, nous avons pris une décision importante que je voulais partager car elle nous concerne tous. Cela fait presque deux ans que nous avons fermé nos bureaux et nos voyages, et je suis ravi d'annoncer que nous sommes prêts à ouvrir complètement les voyages d'affaires et tous nos bureaux dans le monde ! Les voyages d'affaires sont de retour dès maintenant et les ouvertures de bureaux commenceront le 15 mars. Notre culture est électrique et palpable. Les visites du bureau, les réunions d'équipe et les événements donnent vie à cette culture d'une manière si puissante, et j'ai hâte de voir tout cela se produire.

Notre priorité absolue depuis le début de la pandémie a été de vous protéger tous et cela continuera. Mais nous sommes maintenant à un stade où vous vivez votre vie, vous adaptez aux directives sanitaires locales et décidez ce qui vous convient le mieux. De même, les décisions concernant votre lieu de travail, si vous vous sentez en sécurité lors de vos déplacements professionnels et les événements auxquels vous participez, devraient vous appartenir.

Alors que nous rouvrons, notre approche reste la même. Là où vous vous sentirez le plus productif et créatif, c'est là que vous travaillerez et cela inclut le travail à domicile à temps plein pour toujours. Bureau tous les jours ? Cela fonctionne aussi. Quelques jours au bureau, quelques jours à la maison ? Bien sûr. C'est en fait ce que la plupart d'entre vous ressentent. Cela m'amène à mon prochain point..

En 2020, nous nous sommes rapidement adaptés au travail virtuel avec résilience et agilité, mais nous travaillions presque tous à domicile. Le travail distribué sera beaucoup, beaucoup plus difficile. Quiconque a rejoint une réunion à distance alors que d'autres sont dans une salle de conférence connaît cette douleur. Il y aura beaucoup de défis dans les mois à venir, et nous devrons être proactifs, intentionnels, apprendre et nous adapter. Nous sommes dans le même bateau et nous jouons chacun un rôle dans la culture ouverte, inclusive et productive que nous voulons créer.

Détails sur la logistique, les dates, les mesures de sécurité et comment we work viendra bientôt de Pat et Tracy à qui je suis profondément reconnaissant, ainsi que de l'incroyable équipe interfonctionnelle qui nous a portés au cours des deux dernières années. Et merci aux Tweeps qui ont des rôles au bureau, comme nos centres de données, qui travaillent depuis deux ans et continuent de se présenter chaque jour pour nous et nos clients. Nous vous remercions.

J'ai hâte de tous vous revoir au bureau ou peut-être lors d'un événement, quelque part dans votre ville natale ou la mienne ?

Je ne peux pas attendre…

Parag