Amazon emploierait des fournisseurs en Chine ayant des liens avec le travail forcé, selon un rapport du Tech Transparency Project (TTP), un groupe de recherche appartenant à l'organisation de surveillance à but non lucratif Campaign for Accountability (via NBC News ). Le rapport accuse Amazon de continuer à travailler avec ces fournisseurs, malgré les preuves de leur association avec les camps de travail ouïghours.
La population chinoise des Ouïghours, la minorité ethnique musulmane du pays, est largement concentrée dans la région du Xinjiang en Chine. Pendant plusieurs années, le groupe a fait l'objet d'un certain nombre d'atteintes aux droits humains dans le pays, notamment des camps d'internement, une surveillance constante, des stérilisations de masse et du travail forcé. Comme le note le TTP, la Chine utilise ce qu'elle appelle des “transferts de main-d'œuvre” pour transporter les Ouïghours de la région du Xinjiang vers des usines à travers la Chine, les forçant à participer à des programmes de travail qui, selon le TTP, “sont souvent coercitifs et liés à un réseau de camps d'internement et de rééducation de masse”. ”
Cinq fournisseurs ont été publiquement dénoncés pour être liés au travail forcé
Le TTP identifie cinq entreprises sur la liste des fournisseurs d'Amazon (disponible sous forme de fichier CSV dans les petits caractères sous la carte de la chaîne d'approvisionnement de la page) qui ont été publiquement dénoncées pour être “directement ou indirectement” liées au travail forcé de la population ouïghoure de Chine dans le Xinjiang Région. Les fournisseurs d'Amazon sont responsables de la fabrication de produits de marque Amazon, tels que Echo, Fire TV, Kindle, la large gamme de produits abordables vendus dans le cadre de sa gamme Amazon Basics, et plus encore.
Le TTP a découvert que trois fournisseurs d'Amazon – Luxshare Precision Industry, AcBel Polytech et Lens Technology – auraient eux-mêmes eu recours au travail forcé. Deux autres sociétés, GoerTek et Hefei BOE Optoelectronics, sont indirectement impliquées et auraient recours à des fournisseurs accusés de recourir au travail forcé. Un certain nombre de rapports précédents ont impliqué ces entreprises dans le passé – par exemple, Luxshare et Lens Technology étaient tous deux liés au travail forcé dans des rapports explosifs de The Information et The Washington Post, bien que ces rapports concernaient l'historique douteux d'Apple en matière de fournisseurs.
Comme le souligne le TTP, les normes de la chaîne d'approvisionnement d'Amazon (PDF) excluent spécifiquement le travail forcé. “Les fournisseurs d'Amazon ne doivent pas recourir au travail forcé – esclave, prison, sous contrat, servitude ou autre”, indiquent ses normes. “Tout travail doit être volontaire et les travailleurs doivent être libres de quitter leur travail et de mettre fin à leur emploi ou à tout autre statut professionnel avec un préavis raisonnable.”
En plus d'alléguer l'utilisation par Amazon de fournisseurs liés au travail forcé, le TTP a également trouvé un certain nombre de comptes vendant du coton provenant du Xinjiang, dont la vente a été interdite par le gouvernement américain l'année dernière. Un certain nombre de pays ont également imposé des sanctions au Xinjiang, les États-Unis interdisant complètement les importations en provenance du Xinjiang en décembre.
Apple et Amazon ne sont pas les seules entreprises basées aux États-Unis ayant des liens avec Xinjiang et le travail forcé non plus. Plus tôt cette année, Tesla a été critiquée pour avoir ouvert une salle d'exposition dans la région du Xinjiang et a également été mentionnée comme un client présumé de la société Lens Technology susmentionnée dans le rapport TTP de décembre 2020.
“ Amazon se conforme aux lois et réglementations dans toutes les juridictions dans lesquelles elle opère et attend de ses fournisseurs qu'ils adhèrent à nos normes de chaîne d'approvisionnement », a déclaré la porte-parole d'Amazon, Erika Reynoso, dans un communiqué à The Verge. « Nous prenons au sérieux les allégations de violations des droits humains, y compris celles liées à l'utilisation ou à l'exportation de travail forcé. Chaque fois que nous trouvons ou recevons des preuves de travail forcé, nous prenons des mesures. »