Teslas administrerende direktør Elon Musk har taget en hård linje imod sine medarbejdere, der arbejder hjemmefra, rapporterer Electrek og Bloomberg. I en e-mail, der tilsyneladende er sendt til virksomhedens ledende medarbejdere med emnelinjen “Fjernarbejde er ikke længere acceptabelt”, sagde CEO'en, at ansatte skal bruge mindst 40 timer om ugen på kontoret, ellers “forlade Tesla.” Han sagde, at dette skulle være et “hoved Tesla-kontor” og ikke et “fjerntliggende afdelingskontor.”
I svar på et skærmbillede af den påståede e-mail, der blev sendt til Twitter, nægtede Musk ikke det ægthed og skrev, at enhver, der er uenig i en politik om at komme ind på kontoret, “bør foregive at arbejde et andet sted.” Tesla reagerede ikke på The Verges anmodning om kommentar, men det rapporteres bredt at have opløst sit pressekontor.
De burde foregive at arbejde et andet sted
— Elon Musk (@elonmusk) 1. juni 2022
I sin e-mail tilføjede den administrerende direktør, at han ville være villig til at overveje anmodninger om at arbejde eksternt under nogle omstændigheder, men angav, at sådanne anmodninger skulle være “ekstraordinære” for at blive godkendt. “Hvis der er særligt exceptionelle bidragydere, for hvem dette er umuligt, vil jeg gennemgå og godkende disse undtagelser direkte,” skrev han. At arbejde 40 timer personligt, sagde han, er “mindre end vi beder om af fabriksarbejdere.”
I en opfølgende e-mail set af Electrek hævdede den administrerende direktør sin egen historie med næsten at bo på Tesla-fabrikken var årsagen til virksomhedens overlevelse. “Jo mere senior du er, jo mere synlig skal din tilstedeværelse være,” skrev han. “Der er selvfølgelig virksomheder, der ikke kræver dette, men hvornår har de sidst sendt et godt nyt produkt? Det er et stykke tid siden.”
Efter den globale pandemi tvang mange virksomheder til hurtigt at indføre fjernarbejdspolitikker, vurderer mange nu, hvordan de skal bringe deres medarbejdere tilbage på kontoret, eller om de selv behov for i første omgang. Nogle, som f.eks. Apple, tester en hybrid tilgang, der går ud på, at medarbejdere kommer ind på kontoret kun en del af ugen.
Teslas hårde holdning gør det til en relativ outlier i den såkaldte “ny normal.” “Hvis du ikke møder op, vil vi antage, at du har sagt op,” skrev Musk. Du kan læse begge hans e-mails i deres helhed på Electrek.