Die Regierung von New South Wales kündigte an, eine Reihe neuer Gesetze einzuführen, die darauf abzielen, die Sicherheit von Gig Economy- und Lebensmittellieferanten besser zu schützen und gleichzeitig gegen unsichere Praktiken von Fahrgästen vorzugehen.
Die Landesregierung wies darauf hin, dass diese neuen Maßnahmen die Sicherstellung der Bereitstellung von Essenslieferplattformen für die Fahrer mit persönlicher Schutzausrüstung und die Einführung einer obligatorischen Einweisungsschulung sowie die Einführung eines neuen Strafsystems für nicht regelkonforme Fahrer umfassen, die keine sichere und gut sichtbare Kleidung tragen Kleidung, beim Fahren gegen Straßenverkehrsregeln verstoßen oder Fahrzeuge benutzen, die nicht verkehrssicher sind.
Diese neuen Änderungen werden im Rahmen der Änderungen der Arbeitsschutzverordnung 2017 umgesetzt.
“Die Verbesserung der Sicherheit auf unseren Straßen hat für uns oberste Priorität. Jeder verdient es, nach Hause zurückzukehren am Ende des Arbeitstages sicher zu ihren Familien und diese neuen Gesetze werden eine große Rolle dabei spielen, dies zu gewährleisten”, sagte der Minister für Verkehr und Straßen, Andrew Constance.
“Die Botschaft ist klar – Sicherheit muss immer an erster Stelle stehen. Sie müssen sich an diese neuen Maßnahmen halten, oder Sie werden erwischt, Sie werden mit einer Geldstrafe belegt und Sie werden herausgerufen.”
Die Änderungen sind Teil der 10 Empfehlungen, die die Gemeinsame Taskforce für die Sicherheit von Fahrgästen in der Lebensmittelzustellung in ihrem am Montag veröffentlichten Abschlussbericht [PDF] vorgelegt hat.
Der Bericht empfahl auch eine Reihe operativer Änderungen, einschließlich einer verbesserten Meldung von Vorfällen; verstärkte Compliance-Aktivitäten von SafeWork, Transport for NSW und NSW Police; und Ausgabe von Fahrern mit einer eindeutigen Identifikationsnummer.
Darüber hinaus ergab der Bericht, dass Fahrer aufgrund von Beobachtungsarbeiten, die SafeWork NSW zwischen dem 13. Februar und dem 13. März 2021 durchgeführt hat, häufig mit unzureichender Warnkleidung fuhren; Fahren auf Fußwegen, über Fußgängerüberwege und Stadtbahngleise sowie auf der linken Seite von Bussen und Lastkraftwagen; Tragen von Hüten unter Helmen; Tragen von unsicherem Schuhwerk wie Sandalen; Fahrräder waren nicht mit den erforderlichen Reflektoren ausgestattet; und die Verwendung von tragbaren Mobiltelefonen während der Fahrt.
Die Regierung wird im September mit der Beratung zu den neuen Vorschriften beginnen und erwartet, die Änderungen bis zum 1. November 2021 abzuschließen.
Die Taskforce wurde Ende letzten Jahres eingesetzt, um zu untersuchen, ob Es müssen Verbesserungen vorgenommen werden, um die Sicherheit der Beschäftigten in der Gig Economy zu erhöhen. Sie wurde ausgelöst, nachdem über einen Zeitraum von drei Monaten eine Reihe von Todesfällen aufgetreten waren, an denen Fahrer von Essenslieferungen beteiligt waren.
Der Schritt der Landesregierung ergänzt die Beratungsarbeit, die die staatliche Versicherungsaufsichtsbehörde letzten Monat durchgeführt hat, um zu ermitteln, welche Personenversicherungsoptionen von Lebensmittellieferplattformen wie Uber Eats, Menulog, Doordash, HungryPanda und Deliveroo eingeführt werden könnten seine Fahrer, wenn sie bei der Arbeit verletzt oder getötet wurden.
Menulog hatte zuvor angekündigt, seinen Kurieren im Rahmen der Pläne des Unternehmens, alle Lebensmittelkuriere in Australien von einem Auftragnehmermodell auf ein Beschäftigungsmodell umzustellen, Zugang zu Versicherungsschutz, fairer Bezahlung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge zu gewähren.
Im Februar versprach der Oppositionsführer der Bundesregierung, Anthony Albanese, dass die Labour-Partei im Rahmen ihres politischen Pitch, mit dem die Partei bei den nächsten Wahlen antreten würde, die Arbeitsplatzsicherheit, die Bezahlung und die Ansprüche für Gig-Economy-Beschäftigte erlassen werde.
„Es ist Zeit für einen nationalen Ansatz. Aus diesem Grund wird eine Labour-Regierung, die ich leite, die Regierungen der Bundesstaaten und Territorien, Gewerkschaften und die Industrie konsultieren, um, wo es praktisch ist, übertragbare Ansprüche auf Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und lange Dienstzeit zu entwickeln für Australier in unsicherer Arbeit”, sagte er.
Der Plan von Labour, einen nationalen Ansatz zum Schutz von Arbeitnehmern in der Gig Economy zu verfolgen, entspricht den Aufrufen der viktorianischen Regierung im Juli, als sie im Rahmen der Untersuchung der Landesregierung zur On-Demand-Arbeitnehmerschaft 20 Empfehlungen aussprach .
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< p Klasse = "meta" > Von Aimee Chanthadavong | 7. Juni 2021 — 01:07 GMT (02:07 BST) | Thema: Technologiebranche