Hyperloop, le bien financé, légèrement dysfonctionnelle, futuriste transport de démarrage a annoncé qu’elle a réglé une poursuite intentée par quatre anciens employés, y compris le co-fondateur et chef de la direction de la technologie Brogan BamBrogan, pour une somme non divulguée de l’argent.
Dans un courriel envoyé aux employés plus tôt vendredi, Hyperloop Un chef de la direction de Rob Lloyd a dit qu’il était “heureux” d’annoncer le règlement de la poursuite, qui, stupéfait de nombreux quand elle a chuté semaines après le premier test public. “Des poursuites judiciaires peuvent être source de distraction pour les entreprises; ils ont souvent de stopper l’élan jusqu’à ce qu’ils peuvent être résolus,” Lloyd a dit dans sa note de service au personnel. “Ce n’est pas arrivé ici.”
“Des poursuites judiciaires peuvent être source de distraction pour les entreprises.”
En effet, la société a récemment annoncé ses plans ambitieux pour construire un passager-prêt hyperloop dans les Émirats Arabes Unis, en libérant une fantastique vision pour voyager entre Dubaï et Abu Dhabi, en 12 minutes. Mais alors que le procès ne peut pas avoir distrait les employés de la société, il est certainement éclipsé une grande partie de la société depuis son test dans le désert en dehors de Las Vegas en Mai dernier. Le sordide de la saga était couverte d’une longueur de Wired, le Magazine New York, et autres points de vente.
Le drame a commencé quand BamBrogan a été évincé pour des raisons inconnues, quelques semaines à peine après le désert de test. Ces raisons, il est devenu évident lors d’un procès intenté par BamBrogan et trois autres employés en juillet, tiré de l’inconduite financière, et de violence et de menaces physiques, de plusieurs de la société des cadres supérieurs. Il a accusé Lloyd, co-fondateur Shervin Pishevar, et Pishevar frère Afshin, de l’aide Hyperloop “pour augmenter leurs personnels marques, à améliorer leur vie romantique, et leurs poches (et ceux des membres de leur famille)”, selon la plainte.