Hyperloop, ben finanziati, leggermente disfunzionale, futuristico trasporto di avvio ha annunciato che ha depositato una querela presentata da quattro ex dipendenti, tra cui il co-fondatore e chief technology officer di Brogan BamBrogan, per una somma non di soldi.
In una email inviata ai dipendenti in precedenza venerdì, Hyperloop CEO Rob Lloyd si è detto “soddisfatto” per annunciare l’insediamento della tuta, che stupito molti, quando è sceso settimane dopo il primo test pubblico. “Le cause possono essere fonte di distrazione per le aziende; spesso fermare slancio fino a che non può essere risolto”, Lloyd ha detto nel suo memo per il personale. “Che non è successo qui.”
“Le cause possono essere fonte di distrazione per le aziende”.
L’azienda, infatti, ha recentemente annunciato i suoi ambiziosi piani per la costruzione di un passeggero, pronto hyperloop negli Emirati Arabi Uniti, rilasciando una fantastica visione per viaggiare tra Dubai e Abu Dhabi, in 12 minuti. Ma mentre la causa non può distogliere i dipendenti della società, certamente oscurato molto del lavoro dell’azienda fin dalla sua prova nel deserto al di fuori di Las Vegas lo scorso Maggio. La sordida saga è stato coperto in lunghezza da Wired, la Rivista New York, e altri negozi.
Il dramma è iniziato quando BamBrogan è stato allontanato per motivi sconosciuti, poche settimane dopo il deserto di prova. Questi motivi è diventato chiaro in una causa intentata da BamBrogan e altri tre dipendenti nel mese di luglio, presunta cattiva condotta finanziaria, abusi e minacce fisiche, da alcuni dirigenti dell’azienda in questione. Ha accusato Lloyd, co-fondatore Shervin Pishevar, e Pishevar fratello di Afshin, dell’utilizzo di Hyperloop Uno “per aumentare il loro personal brand, migliorare la loro romantica vita, e la linea le proprie tasche (e quelle dei loro familiari),” secondo la denuncia.