Om het licht, Uber heeft een ruige paar maanden. Na het vertrek van de CEO Travis Kalanick en veel van zijn adjuncten, na diverse maanden van non-stop schandalen en controverses, het bedrijf bevindt zich in de unieke positie om op de resetknop te drukken. Natuurlijk, veel van experts en deskundigen zijn wegen met een verscheidenheid aanbevelingen voor hoe Uber kunt de wederopbouw van de gehavende beeld.
Maar een nieuwe coalitie van vakbonden, de toegankelijkheid van advocaten, en de rechten van de consument groepen ontstaan met een eigen lijst van suggesties. Deze groep is op aandringen Uber verder te kijken dan de insulaire wereld van haar werknemers, bestuurders en beleggers een veel bredere bevat honderden duizenden automobilisten en miljoenen klanten.
“een gevaarlijke kans dat Uber duurzaam ethische uitdagingen zal weer de kop opsteken”
De coalitie, inclusief de groepen die meer dan een miljoen leden, stuurde een open brief aan Uber de leden van raad van bestuur en (top) managers. In het, zij loven de “Bewegende Uber Vooruit” brief, waarin de belangrijkste investeerders genoemd voor Kalanick het ontslag en de raad van bestuur de goedkeuring van de aanbevelingen van het onderzoek naar de bedrijfscultuur. “Dat zijn goede stappen,” de open brief staat, “maar Uber belanghebbenden zijn onder andere een veel grotere groep dan private equity, venture capitalists en andere grote investeerders.
De open brief verder, “het Maken van de wijzigingen alleen op corporate niveau van leiderschap creëert een gevaarlijke kans dat Uber duurzaam ethische uitdagingen zal weer de kop opsteken.”