Amazon reçu les éloges pour augmenter le salaire minimum pour ses horaires des travailleurs à 15 $hier, mais largement médiatisées, se déplacer aussi s’est fait au détriment de l’mensuel des bonus et des stock-options. La compagnie a expliqué sa décision de passer à un nouveau programme d’achat d’actions dans l’annonce billet de blog hier, citant que les employés horaires préféré la “prévisibilité et l’immédiateté de l’argent pour Uai,” ou des unités d’actions restreintes, mais le post n’est pas de parler de la perte d’mensuel des incitations, qui Bloomberg a déclaré plus tôt aujourd’hui.
Plusieurs Amazon les employés d’entrepôt ont critiqué le mouvement, affirmant qu’ils seraient en fait perdre des milliers de rémunération incitative. Actuellement, les ouvriers d’entrepôt obtenir deux actions d’Amazon stock quand ils sont embauchés ($1,952.76 par action de l’écriture), et une nouvelle option d’achat d’actions chaque année. Après les modifications prennent effet, les unités d’actions restreintes programme sera éliminé progressivement pour les stocks qui sont acquises en 2020 et 2021, et il sera remplacé un accès direct à un plan d’achat d’actions d’ici la fin de l’année prochaine.
Amazon ouvrier d’entrepôt dit La Veille par e-mail les nouvelles ont été dévastatrices pour l’épanouissement des employés, dont beaucoup dépendent de leur RSU et du PCV (rémunération variable rémunération, à la performance mensuelle du programme de bonus) des incitations sur le haut de leur salaire horaire. VCP des incitations, qui dépendent d’une bonne fréquentation et de frapper des objectifs de productivité, pourrait obtenir Amazon travailleurs de plus de 8% de bonus mensuels, et de 16% de bonus lors du sommet de novembre et de décembre saisons.
Amazon travailleurs ont répondu à Père Bernie Sanders’ tweet en louant le salaire minimum augmenter, en soulignant que le 1er novembre, de nombreux travailleurs ont leur salaire coupé, non soulevées.
Souhaite que plus de gens savaient ce ou pourrait recevoir plus d’attention sur ce point. Ont de nombreux membres de la famille qui travaillent à Amazon et ils ont perdu beaucoup hier. Ils étaient déjà @ $15 ou plus (la plupart sont à leur établissement), mais a perdu tous les incitatifs et les programmes de stock. Ils feront $3-6k de moins par an maintenant.
— splitwig (@The_splitwig) 3 octobre 2018
De nombreux Amazon travailleurs de l’entrepôt sont en critiquant l’augmentation de salaire pour faire de la publicité déplacer ainsi que d’un jeu politique, et c’est à voir si se débarrasser de la rémunération incitative est réellement dans l’intérêt des travailleurs. Toutefois, la société insiste sur le fait que les changements sont pour le bénéfice des employés.
”L’augmentation significative de l’horaire salaire en espèces plus que compenser la suppression des primes au rendement et unités d’actions incessibles,” Amazon porte-parole a déclaré dans une déclaration par courriel à CNBC. “Nous pouvons confirmer que tous les horaires des Opérations et Service à la Clientèle à voir une augmentation de leur rémunération totale par suite de cette annonce. En outre, parce qu’il n’est plus fondée sur le rendement, la rémunération sera plus immédiate et prévisible”.