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L’uso del video sta diventando dilagante come il suo utilizzo si estende tra i reparti e gruppi di lavoro in tutta l’azienda sono incentrati su diversi stili di video per ottenere il loro punto attraverso.
Israele video basate su tecnologia partner Kaltura ha pubblicato il suo Stato di Video in azienda rapporto. Che ha votato più di 650 persone per la sua quinta indagine annuale a settembre 2018, in tutta una serie di grandi e piccole organizzazioni.
Si è riscontrato che quasi tutti (98%) ha visto il video nella loro organizzazione come costante o crescente. Più aziende (24 per cento) ha detto che hanno usato il video per la formazione dei clienti, e tre quarti di utilizzare, per la formazione, l’apprendimento e lo sviluppo.
Imprese ad alto valore sulla video – particolare video la comunicazione e l’apprendimento – quasi tutti gli intervistati (98%) ha dichiarato che il video è utile per migliorare la comunicazione e la formazione dei dipendenti.
Kaltura
Grande ai dipendenti di utilizzare i video per la comunicazione aziendale con l ‘ 88% degli intervistati hanno usato il video in questo modo, rispetto al 60% complessivo
Il collegamento di dipendenti è stato citato dal 95 per cento degli intervistati come avere un impatto positivo solo con incoraggiare i dipendenti a condividere la conoscenza (93 per cento).
Le aziende tendono a utilizzare i video per il marketing di alto profilo per le campagne di sensibilizzazione con il 70% di intervistati che riferiscono le loro azienda usa i video per marketing digitale, inclusi i siti web, social media, e-mail promozionali.
Persone creare video nella loro vita personale come la condivisione di eventi e riflessioni con la famiglia e gli amici e l’invio di messaggi video.
Questo comportamento ha raggiunto il posto di lavoro. Le persone sono anche la creazione di video al lavoro per mantenere i loro colleghi aggiornati, dimostrando le proprie capacità professionali, o per raggiungere i clienti e le prospettive.
Il Video è certamente visto come un prezioso strumento di indagine mette in evidenza indizi perché webcasting è cresciuta così tanto. In precedenza webcasting, che una volta era limitato a uno o due grandi trasmette un anno, sembra aver sviluppato in una pratica regolare, soprattutto per le grandi organizzazioni.
Webcasting è diventato parte della regolare attività di lavoro per le imprese. I tre quarti (76 per cento) delle grandi aziende ha detto che hanno eseguito almeno un webcast all’anno, quasi la metà (46 per cento) dicono che in media almeno un webcast al mese, e il 27% in media almeno un webcast per settimana .
Una travolgente 98% dice che il video è utile per migliorare la comunicazione, mentre il 98 per cento anche dire video favorisce una migliore e più veloce sviluppo e di apprendimento. più di nove su dieci (92 per cento) ritiene video rende dirigenti più facilmente riconoscibili e personali.
Kaltura, Co-fondatore, Presidente e Direttore Generale di Impresa e di Apprendimento, Dr. Michal Tsur. ha detto: “le Imprese stanno lanciando video multipli basati su canali di comunicazione.
Stanno usando un webcast dal vivo, così come il video on-demand di messaggistica, per di più coinvolgente di comunicazione in tutta l’organizzazione. C’è una crescente domanda di “primo video, il primo mobile” approccio in molti comunicazioni con i dipendenti.”
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