Les employés qui travaillent dans Amazon nouvelle Staten Island centre de traitement ont annoncé leur intention de se syndiquer, rapporte Bloomberg. Grâce à un partenariat avec le commerce de Détail, de Gros et de Magasin de l’Union (RWDSU), les employés ont dit qu’ils cherchent à aborder de nombreuses questions, y compris les préoccupations en matière de sécurité, de longues impayés des contrôles de sécurité, déraisonnable horaire des quotas, et de l’insuffisance des pauses.
La syndicalisation effort s’inscrit dans le sillage d’Amazon récente HQ2 annonce, qui va le voir investir 2,5 milliards de dollars dans un nouveau campus dans le Queens, à New York, au cours des 15 prochaines années. Les rapports que la société a reçu plus de $2 milliards de dollars en allégements fiscaux ont généré des préoccupations des communautés locales et des législateurs. Le Sentiment de l’union espère que vous utiliser à son avantage.
“Si Amazon continue ses activités antisyndicales activités à New York, ils devraient appeler l’affaire.”
La récente fuite d’un soi-disant anti-union vidéo de formation de l’entreprise a également fait l’objet de controverses. Cette vidéo, qui est utilisé pour former le personnel, à l’accomplissement des centres, encourage les gestionnaires à rechercher des signes d’organiser des activités telles que la distribution de pétitions et de dépliants ou présentant un “intérêt inhabituel dans les politiques, les avantages sociaux, listes, ou d’autres informations de la société.” Bien que la vidéo dessine la ligne à des gestionnaires de faire quelque chose d’illégal, elle les encourage à exprimer leurs opinions personnelles à l’encontre des syndicats tels que, “les Syndicats sont le mensonge, la tricherie des rats.”
L’émergence de cette formation vidéo a attiré de sévères critiques de Sens. Elizabeth Warren (D-MA) et Bernie Sanders (I-VT), qui a envoyé une lettre à Amazon en disant que le relèvement du salaire minimum de ses employés à 15 $de l’heure n’est pas, “donnez-vous [Amazon] un laissez-passer gratuit pour s’engager dans potentiellement illégal anti-union comportement.” Retour en octobre, Amazon a augmenté le salaire minimum de tous ses 250 000 travailleurs AMÉRICAINS à 15 $de l’heure.
RWDSU président Stuart Appelbaum a déclaré que, à la lumière des mesures d’incitation fiscale attachée aux Reines du campus, ces prétendus “des syndicats activités” doivent cesser.
Il n’y a jamais eu plus de poids — si les contribuables sont de donner à Amazon 3 milliards de dollars, alors que les contribuables ont le droit de demander à Amazon de cesser d’être un des syndicats de l’entreprise… Il revient sur le gouverneur et le maire, assurez-vous que rien ne se passe pour ces travailleurs qui luttent pour leurs droits. Si Amazon continue ses activités antisyndicales activités à New York, ils devraient appeler l’affaire.
Amazon Staten Island centre de traitement vient d’ouvrir ses portes cet automne, mais la RWDSU a été rapide pour rencontrer les travailleurs en personne et de communiquer avec eux sur les médias sociaux. Même en dehors de l’Amazonie, les syndicats dans le détail de l’espace sont encore relativement rare, avec seulement 5 pour cent des employés du commerce de détail en tant que membre.