Listan över myndigheter som undersöker Activision Blizzard har vuxit till att nu inkludera SEC. The Wall Street Journal rapporterade att Securities and Exchange Commission har stämt videospelpubliceringsjätten, inklusive VD Bobby Kotick, för poster som rör anställning, separationsavtal och kommunikation mellan ledande befattningshavare. Wall Street Journal -rapporten säger att SEC undersöker om Activision Blizzard lämnat information om trakasserier och diskrimineringskrav till investerare i tid.
För två månader sedan stämde California Department of Fair Employment and Housing Activision Blizzard för att underlätta en kultur av övergrepp, trakasserier och diskriminering. I kostymen påstås att anställda ägnade sig åt aktiviteter som en “kubsökning” där män drack stora mängder alkohol medan de flyttade från arbetsstation till arbetsstation “famlade” eller på annat sätt trakasserade kvinnliga anställda. Det fanns också en redogörelse för den ökända “Cosby -sviten” där Blizzard -anställda inrättade ett rum på Blizzcon 2013 där män försökte tvinga kvinnor med alkohol i försök att sova med dem.
I efterdyningarna av den ursprungliga dräkten genomförde Blizzards anställda en walkout och bildade en medarbetaraktivistgrupp som agiterade för att få ett slut på tvångsförlikning och större öppenhet när det gäller löner och olika anställningspraxis. Ett antal chefer från Blizzard har antingen lämnat företaget eller försvunnit från allmänheten. J. Allen Brack, VD för Blizzard, avgick den 3 augusti. Samma dag lämnade också chefen för globala personalresurser Jesse Meschuk företaget. Brack namngavs i stämningen som att ha känt till och misslyckats med att ta itu med övergreppen mot kvinnliga anställda och Blizzard HR citerades också som medskyldig part anklagad för att ha förbisett eller undersökt påståenden om trakasserier och andra kränkningar.
Frances Townsend – Activision Blizzards vice vd för företagsfrågor och tidigare rådgivare för inrikes säkerhet – kallade stämningen “en förvrängd och osann bild av vårt företag.” Efter häftiga reaktioner i sociala medier på hennes kommentarer, utfärdade VD Bobby Kotick ett pressmeddelande som kallade Blizzards svar på stämningen “tondöv” och utlovade åtgärder som bland annat inkluderade medarbetares lyssningspass. Enligt en källa på Blizzard var dessa lyssningssessioner lite mer än “propagandasessioner” och slutade efter att anställda klagade över deras kvalitet.
Denna nyaste utredning är den senaste i en rad fall som väcks mot Activision Blizzard. Förra veckan lämnade Blizzards anställdsaktivistgrupp A Better ABK, med hjälp av CODE-CWA-en digital arbetskraftsorganisation-en avgift till National Labor Relations Board. Klagomålet hävdar Activision Blizzard:
hotade anställda som de inte kan prata om eller kommunicera om löner, timmar och arbetsvillkor; berättade för anställda att de inte kan kommunicera med eller diskutera pågående utredningar av löner, timmar och arbetsförhållanden; upprätthållit en alltför bred socialpolicy; verkställde sociala medier politiken mot anställda som har ägnat sig åt skyddad samordnad verksamhet; hotade eller disciplinerade anställda på grund av skyddad samordnad verksamhet; engagerad i övervakning av anställda som arbetar med skyddad samordnad verksamhet och engagerar sig i förhör av anställda om skyddad samordnad aktivitet.
Enligt Wall Street Journal samarbetar Activision Blizzard med undersökning.