Australiska regeringen ska testa nya utbildningsmetoder för att ta itu med skillnaderna i digital kompetens

0
9

 Aimee Chanthadavong p class = “meta”> Av Aimee Chanthadavong | 22 juli 2021 – 04:29 GMT (05:29 BST) | Ämne: Innovation

För den australiska regeringen genomför dess digitala kompetensorganisation (DSO) en prövning för att testa nya tillvägagångssätt för att utforma digitala kvalifikationer och utbildning för att hjälpa den digitala sektorn att hantera det lokala kompetensgapet.

Som en del av försöket kommer DSO att fokusera på dataanalytiker på nybörjarnivå samt nödvändiga allmänna digitala färdigheter.

“Morrison-regeringens ekonomiska plan för att säkra Australiens återhämtning från COVID-19-lågkonjunkturen har digital kompetens i centrum. Denna pilot gör jobbet för att säkerställa att dessa kvalifikationer är lämpliga för ändamålet så att vi kan förbättra vår kompetenspipeline och få fler australier. in i vår digitala arbetskraft, “sa minister för sysselsättning, arbetskraft, kompetens, småföretag och familjeföretag Robert.

” Denna studie ger en bild av vilka specialiserade digitala färdigheter som behövs, förbättrar förhållandet mellan arbetsgivare och utbildningssystem och få fler människor till jobb. “

Piloten kommer från baksidan av DSO: s första pilotprojekt som involverade samarbete med online-lärarleverantörens generalförsamling, inhemsk IKT-utbildningsleverantör Goanna Education och TAFE Queensland för att testa och testa lösningar för att utbilda och anställa 100 dataanalytiker vardera.

Under den senaste budgeten avsatte den federala regeringen 77,1 miljoner dollar till färdigheter. Finansieringen förväntas delas av “Digital Skills Cadetship Trial” för att leverera arbetsbaserade inlärningsmöjligheter för efterfrågade digitala jobb, med 10,7 miljoner AU; 22,6 miljoner dollar för “Next Generation Emerging Technology Graduates Program” som ger mer än 200 stipendier inom ny teknik; och 43,8 miljoner dollar för utbyggnaden av sin innovationsfond för cybersäkerhetsfärdighetspartnerskap för att finansiera ytterligare innovativa projekt för att snabbt förbättra kvaliteten och kvantiteten hos cybersäkerhetspersonal i Australien.

Under tiden vill NSW-regeringen öka sin egen digitala personalstyrka med 205 nya digitala specialanställningar – 135 produkt-, programvaru-, data- och Salesforce-ingenjörer och 70 innehålls-, service- och produktdesigners.

“NSW är den mest digitalt avancerade jurisdiktionen i Australien, och vi är fast beslutna att bli världsledande inom tjänsteleverans. Genom att rekrytera ytterligare ingenjörer, designers och supportpersonal i frontlinjen uppfyller vi vårt löfte om att sätta kunden i centrum för allt vi gör, “sa NSW-minister för digital och kundtjänst Victor Dominello.

” Vi har sett igenom pandemin med QR-koder, Dine & amp; Discover Kuponger och leverans av affärsbidrag, hur viktigt en världsledande digital produkt är för NSW-folket. Denna rekrytering kommer att säkerställa att vi fortsätter att arbeta för att göra livet säkrare och lättare för folket. ”

Även i NSW har statsregeringen åtagit sig 1,4 miljoner AU $ för att upprätta NSW Space Research Network som ska placeras vid Tech Central och vara värd för University of Sydney och University of Technology Sydney.

Nätverket kommer att fungera som ett utrymme för universitet, industri och regering för att ta itu med rymdutmaningar, bedriva forskning om kommersiella rymdprodukter och utbildade akademiker, minister för jobb, investeringar, turism och västra Sydney, Stuart Sa Ayres.

“Nätverket kommer att positionera NSW-företag att konkurrera i rymdsektorn genom att ansluta nyckelintressenter att genomföra FoU-aktiviteter med fokus på översättning och påverkan”, säger nätverksdirektör för University of Sydney Stefan Williams.

< h3> Relaterad täckning

Teknikinvesteringar och skickliga migranter fästs för att öka Australiens produktivitetsnivåIT Brist på kompetens kvarstår i Australien och Nya Zeeland eftersom gränserna förblir stängda Canberra räcker ut 8 miljoner AU för att öka Aussie cyberfärdigheter. användning under 2019-20Aussies tekniska sektor hävdar att kompetensmigrationsbedömning är eftersläpande och inkonsekvent

Relaterade ämnen:

Australien CXO Digital Transformation Tech Industry Smart Cities Cloud

Av Aimee Chanthadavong | 22 juli 2021 – 04:29 GMT (05:29 BST) | Ämne: Innovation

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here